Proiectul BRIO s-a dezvoltat ca si concept din fostul "Centru de training", care s-a desfasurat intre anii 2001 si 2007, acesta din urma fiind un program de pregatire dedicat studentilor din exteriorul AIESEC aflati in anii I, II si III de studiu. Activitatile incluse in acest proiect urmareau completarea cunostintelor obtinute prin educatie formala si dezvoltarea aptitudinilor, crearea unei atitudini pozitive fata de nou si cresterea vizibilitatii organizatiei in mediul universitar.

2008

In 2008 s-a organizat prima editie a proiectului in forma actuala care a fost impartita ca structura intre:

- primul weekend (16-17 februarie) in care s-au desfasurat traininguri facilitate de echipa locala de traineri AIESEC.

- urmatoarele doua weekenduri (23-24 februarie, 1-2 martie) in care participanti erau divizati pe trackurile: educatie, antreprenoriat si IT.

Numarul total al participantilor selectati a fost de 74.

Proiectul s-a desfasurat cu sustinerea a 12 companii partenere, cate 3 pe fiecare track in parte.

2009

In anul 2009, proiectul a avut aceeasi forma de organizare a celor 3 weekenduri pe 2 module: training (2-3 mai) si workshopuri (9-10 mai, 16-17 mai).

Trackurile disponibile au fost comunicare, antreprenoriat si IT/tehnologie

Modulul de Training consta in dezvoltarea abilitatilor personale, schimbarea atitudinii spre proactivitate, profesionalism si cresterea gradului de constientizare a unor probleme si solutii in dezvoltarea personala.

Modulul de Workshop-uri consta in crearea unei imagini de ansamblu realiste din perspectiva companiilor participante care vor prezenta concret probleme si solutii din domeniul specific. Acest modul contine sesiuni simultane, grupate pe cele trei domenii, la care participantii sunt grupati în functie de aria de interes pentru care au optat la inscriere.

Numarul participantilor s-a ridicat la 90.